El Sindicato de Empleados del Servicio Público de Ontario (OPSEU) dice que sus 8.000 trabajadores de la educación abandonarán el trabajo el viernes en solidaridad con el Sindicato Canadiense de Empleados Públicos (CUPE), cuyos 55.000 trabajadores de la educación están en huelga.

“Tenemos 8.000 trabajadores de la educación en nuestro sindicato, si todos salen juntos el viernes, hay seguridad en los números”, se lee en una carta del presidente de OPSEU a los miembros del sindicato.

Un comunicado del sindicato llama a la legislación de regreso al trabajo propuesta por el gobierno de Ford, el Proyecto de Ley 28, un “ataque al derecho constitucional de los trabajadores a una negociación colectiva justa y libre”.

Se espera que la legislación de la provincia se apruebe el jueves e incluye un contrato de cuatro años y prohibiría las huelgas, con fuertes multas si los trabajadores no cumplen. La ley propuesta establece que los miembros de CUPE podrían enfrentar multas de hasta $4,000 por día y el sindicato podría enfrentar multas de hasta $500,000 por día.

“El proyecto de ley 28 no es solo un ataque a los derechos de negociación colectiva de los trabajadores de la educación, es un ataque a todos los derechos de los trabajadores”, se lee en el comunicado de OPSEU.

Varios otros sindicatos, incluidos los sindicatos de maestros que actualmente están negociando con el gobierno, han expresado su solidaridad con CUPE. El ejemplo más notable es el Sindicato Internacional de Trabajadores de América del Norte (LiUNA), que respaldó a los conservadores progresistas de Ford en las elecciones de primavera.