La fecha límite que el personal revele su estado de vacunación COVID-19 ha llegado

La fecha límite para que los trabajadores municipales de Toronto estén completamente vacunados contra el COVID-19 llegó el lunes.

La fecha límite que el personal revele su estado de vacunación COVID-19 ha llegado.

Con el mandato de la vacuna ahora en vigor, los empleados que no revelen su estado de vacunación podrían ser suspendidos sin pago durante seis semanas a partir de esta semana.

"A partir de la semana del 1 de noviembre, el personal que no presente prueba de haber recibido dos dosis de la vacuna contra el COVID-19 será suspendido durante seis semanas sin paga", dijo la ciudad dijo en octubre.

Sin embargo, durante esas seis semanas, esos empleados pueden regresar al trabajo si proporcionan prueba de estar completamente vacunados.

El 13 de diciembre, después de la suspensión sin goce de sueldo, si el personal no proporciona prueba de que está completamente vacunado, su empleo se terminará "por causa justificada"; ya que habrán "elegido no cumplir con la política de vacunación obligatoria de la ciudad para el personal".

A este momento, el alcalde John Tory dijo que la mayoría del personal de la ciudad está completamente vacunado y que la política se centra en proteger la salud y la seguridad de todos los empleados.

Mientras tanto, en Mississauga, el personal de la ciudad que no esté completamente vacunado tendrá que someterse a pruebas rápidas de antígenos todos los días.

El lunes también fue la fecha límite para que los empleados de Metrolinx estén completamente vacunados contra COVID-19. Antes de la fecha límite, la agencia provincial de tránsito advirtió sobre posibles interrupciones en algunas rutas de autobús.

Metrolinx dijo que al 29 de octubre, poco más del 95 por ciento de sus empleados que han proporcionado su estado de vacunación están completamente vacunados.

ARTÍCULO POR: PATRICIA D'CUNHA FOTOGRAFÍA: TWITTER / @MGHTORONTO EDICIÓN Y TRADUCCIÓN POR: ELIANA GONZÁLEZ MÁS INFORMACIÓN LOCAL