google.com, pub-9826011386271019, DIRECT, f08c47fec0942fa0
top of page
Writer's pictureEliana González

La MLB cancela 93 juegos más, la brecha se reduce en la negociación

Major League Baseball eliminó dos series más del calendario de 2022, posponiendo el día inaugural u "Opening Day" hasta al menos el 14 de abril, luego de que las últimas conversaciones con el sindicato de jugadores no lograron producir un nuevo Acuerdo de Negociación Colectiva.



“En un último esfuerzo por preservar una temporada de 162 juegos, esta semana hemos hecho propuestas de buena fe que abordan las preocupaciones específicas expresadas por la MLBPA y que habrían permitido que los jugadores regresaran al campo de inmediato”, dijo el comisionado Rob Manfred en un comunicado. “Los clubes hicieron todo lo posible para cumplir con las demandas sustanciales de la MLBPA. Sobre las cuestiones económicas clave que han planteado obstáculos, los clubes propusieron formas de cerrar las brechas para preservar un calendario completo. Lamentablemente, después de nuestra segunda sesión de negociación nocturna en una semana, seguimos sin llegar a un acuerdo”.

“Debido a las realidades logísticas del calendario, se están eliminando otras dos series del mismo, lo que significa que el Día Inaugural se pospone hasta el 14 de abril. Trabajamos duro para llegar a un acuerdo y ofrecimos un trato justo con mejoras significativas para los jugadores y nuestro aficionados. Me entristece el impacto continuo de esta situación en nuestro juego y en todos aquellos que forman parte de él, especialmente en nuestros fieles seguidores. Tenemos el mayor respeto por nuestros jugadores y esperamos que finalmente opten por aceptar el acuerdo justo que se les ha ofrecido”, concluyó Manfred.

Las conversaciones continuaron durante la mayor parte del miércoles después de una sesión maratónica de 17 horas el martes, con el punto focal cambiando a si se instituiría o no un draft internacional, algo que los propietarios querían; pero a lo cual los jugadores se opusieron firmemente.


La MLB dijo que no haría una nueva contraoferta a los jugadores a menos que el sindicato primero eligiera una de tres opciones: aceptar el draft internacional a cambio de la eliminación de la compensación directa por selección amateur para agentes libres calificados; mantener la compensación a cambio de que MLB renuncie a la propuesta del draft internacional, o reducir la compensación mientras le da a los jugadores hasta el 15 de noviembre para aceptar un draft internacional a partir de 2024 y otorga a MLB el derecho de reabrir el contrato laboral después de la temporada 2024 si los jugadores no aceptan el draft.


En el día 98 del primer paro laboral en el béisbol desde 1995, la última alternativa dejaría abierta la posibilidad de otro conflicto laboral en menos de tres años.


La MLB le había dicho al sindicato que el martes era el último día posible para llegar a un acuerdo que permitiría un calendario modificado de 162 juegos, junto con el salario completo y el tiempo de servicio necesario para llegar a la agencia libre para los jugadores.


Los jugadores redujeron su umbral para el impuesto de lujo a $232 millones este año, con aumentos a $235 millones en 2023, $240 millones en 2024, $245 millones en 2025 y $250 millones en 2026.


Una semana antes, los jugadores habían establecido un umbral de $ 238 millones a $ 263 millones en su propuesta anterior. Estaban dentro del 2,5% de la cifra inicial de la gerencia de $230 millones de la propuesta del martes. Los jugadores estaban dentro del 3.2% de los $242 millones de MLB para 2026.


El deseo de la gerencia de un cuarto umbral impositivo adicional de $60 millones por encima del primer umbral se encuentra entre los puntos polémicos restantes.


Los jugadores bajaron a $65 millones desde $80 millones para su bono de grupo propuesto para jugadores elegibles antes del arbitraje, un día después de que MLB aumentara su oferta de $30 millones a $40 millones. El sindicato pide aumentos anuales de $5 millones, mientras que la oferta de la gerencia es la misma para los cinco años.


El sindicato redujo su salario mínimo propuesto de $ 725.000 a $ 710.000, una cifra que aumentará a $ 780.000 para 2026. La gerencia está en $ 700.000 este año, aumentando a $ 770.000.



ARTÍCULO POR: RONALD BLUM

EDICIÓN Y TRADUCCIÓN POR: ELIANA GONZÁLEZ


17 views0 comments

Recent Posts

See All

Comments


bottom of page