Si bien la provincia puso fin a la mayoría de las medidas de salud pública relacionadas con el COVID-19, algunas ciudades, incluida la ciudad de Toronto, han decidido mantener la política de vacunación obligatoria para sus empleados públicos.
“El mandato/política de vacunación que decía que los trabajadores de la ciudad [de Toronto] deberían estar completamente vacunados sigue vigente y seguirá vigente”, dijo el miércoles el alcalde John Tory.
Se espera que los empleados de la Ciudad que han estado trabajando desde casa regresen a la oficina antes del 21 de marzo.
“Aquellos que estaban trabajando desde casa están regresando voluntariamente a las oficinas. El 21 de marzo es el día en que se espera que vuelvan todos a trabajar”, dijo Tory.
La mayoría de las medidas de salud pública de COVID-19 ahora se han levantado en la provincia, lo que también significa que Toronto Public Health ha revocado una serie de órdenes, incluida la obligación de que los lugares de trabajo notifiquen a Public Health sobre un brote. La ciudad también ha puesto fin a su orden de autoaislamiento.
Otros municipios también han decidido mantener sus políticas de vacunación del personal, incluida la ciudad de Mississauga y la región de York.
Un portavoz de la Región de York dijo que mantener el mandato de vacunación de los empleados es consistente con las obligaciones del municipio en virtud de la Ley de Salud y Seguridad Ocupacional.
Fuera del GTA, la ciudad de Windsor y el pueblo de Clarington también dijeron que los mandatos de vacunación de sus empleados permanecerán vigentes.
ARTÍCULO POR: LAURA CARNEY
FOTOGRAFÍA: NICK WESTOLL
EDICIÓN Y TRADUCCIÓN POR: ELIANA GONZÁLEZ
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