La tasa de desempleo de Canadá cayó a su nivel más bajo en abril desde al menos 1976, año del que registran los datos comparables mas antiguos que posee el país.
Statistics Canada dijo que la tasa de desempleo llegó al 5,2 por ciento en abril en comparación con el mínimo histórico anterior del 5,3 por ciento establecido en marzo.
Según la agencia, poco cambió en el mes con una ganancia de 15.300 puestos de trabajo.
El economista en jefe del Banco de Montreal, Doug Porter, dijo que el aumento moderado en el empleo es una señal de condiciones mucho más normales; pero también un indicador de que la oferta de nuevos trabajadores puede estar comenzando a ser la restricción vinculante para el crecimiento.
“Para el Banco de Canadá, esto no hará nada para disuadirlos de su camino de ajuste, no con la inflación general apuntando al siete por ciento”, escribió en una nota a los clientes. “La única noticia aquí que puede ayudar a contener cuánto necesita aumentar el Banco en última instancia es la calma continua de los salarios”.
El número de puestos de trabajo en los servicios profesionales, científicos y técnicos aumentó en 15.000 en abril y la categoría de administración pública ganó 17.000.
El número de personas que trabajan en el comercio minorista se redujo en 22.000 en abril y el de la construcción se redujo en 21.000.
Statistics Canada dijo que una serie de señales apuntan a un mercado laboral cada vez más ajustado en los últimos meses, incluida una caída en la cantidad de trabajadores a tiempo parcial que preferirían trabajar a tiempo completo.
La tasa de empleo a tiempo parcial involuntario cayó a su nivel más bajo registrado con un 15,7 por ciento en abril.
Los salarios promedio por hora aumentaron un 3,3 por ciento interanual en abril en comparación con un aumento interanual del 3,4 por ciento en marzo.
Statistics Canada también señaló que la proporción de aquellos que ganaban menos de $ 20 por hora en abril representaba el 25,9 por ciento de todos los empleados, frente al 35,5 por ciento en abril de 2019.
Mientras tanto, los empleados que ganan $40 o más por hora representaron el 24,5 por ciento de los empleados, frente al 18,0 por ciento tres años antes.
Los efectos de la pandemia continuaron sintiéndose en la economía, ya que el total de horas trabajadas en abril cayó un 1,9 por ciento en comparación con marzo, debido en parte a las ausencias del trabajo relacionadas con enfermedades. Una ventisca en Manitoba también afectó las horas trabajadas en esa provincia.
EDICIÓN Y TRADUCCIÓN POR: ELIANA GONZÁLEZ
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