Algunas de las empresas más grandes de Canadá se están uniendo para un proyecto piloto para evaluar a sus empleados en busca de COVID-19 antes de que ingresen a la oficina.
Llamado 'Consorcio de detección rápida', ve a 12 empresas diferentes, incluidas Air Canada, Loblaws, Magna, Scotiabank y Suncor, que administran una prueba de detección rápida de COVID-19 dos veces por semana a los empleados que se ofrecen como voluntarios para hacerse la prueba. Aquellos que se inscriban serán evaluados antes de ingresar a su lugar de trabajo y recibirán los resultados en 15 minutos.
El proyecto fue encabezado por Creative Destruction Lab en la Rotman School of Management de la Universidad de Toronto y la profesora Janice Stein.
Stein dijo que el proyecto tiene como objetivo hacer que los lugares de trabajo esenciales sean más seguros.
“Este es un intento de hacer que las personas que se encuentran en un lugar de trabajo se sientan más seguras y más seguras porque sus colegas que están con ellos están siendo examinados de forma voluntaria dos veces por semana”, dijo.
Las pruebas de detección rápida son de Health Canada y utilizan un hisopo nasal ligero administrado por un profesional de la salud. Los empleados esperarán para obtener el resultado antes de ingresar a sus lugares de trabajo. El examen no pretende reemplazar el uso de mascarillas o el distanciamiento social, sino que pretende ser una capa adicional de protección.
El programa se basa en las inscripciones de voluntarios, pero el Consorcio dice que tiene la esperanza de que pueda aumentar el nivel de participación hasta un punto en el que sea significativo.
La prueba comenzará el 28 de diciembre y durará hasta abril, momento en el que el Consorcio de Detección Rápida presentará un manual y establecerá un sistema de tutoría para otras empresas más pequeñas que deseen realizar las evaluaciones, creando lo que dice que será un "modelo plug and play".
ARTÍCULO POR: RICHARD SOUTHERN
FOTOGRAFÍA: CITYNEWS
EDICIÓN Y TRADUCCIÓN POR: ELIANA GONZÁLEZ
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