Cada vez que ha habido una ola en esta pandemia, las empresas se han visto afectadas, por lo que no sorprende que la sexta ola también esté causando algunas interrupciones.
Algunas empresas dicen que aunque les gustaría que hubiera un apoyo continuo del gobierno; pero que ya están aprendiendo a sobrellevar los obstáculos.
“La sexta ola está teniendo un efecto en las reservas y el flujo de personas que pasan por el restaurante. No en la misma medida que en diciembre”, dijo Erik Joyal, propietario de Ascari Hospitality Group, una empresa de restaurantes y eventos en Toronto.
Joyal dijo que el aumento de los casos de COVID-19 está afectando a los negocios en lo que respecta a los clientes y al personal.
“[La semana pasada] Un par de nuestros cocineros, básicamente todo el personal de cocina, se fueron. Mi pareja y yo tuvimos que cocinar el sábado. No he estado en la cocina en cinco años y él probablemente en cuatro años. Tuvimos que encontrar una manera de hacerlo”, comentó Joyal.
A través de esta ola no hay apoyos del gobierno. La reciente subvención de alivio de COVID-19 para pequeñas empresas ha pagado más de $ 158 millones de dólares hasta el momento, además de las dos subvenciones que distribuyeron $ 2.3 mil millones de dólares a más de 110.000 pequeñas empresas en Ontario.
Si bien los restaurantes a lo largo de King Street parecen estar ocupados, los gerentes parecen estresados y están asumiendo trabajos que normalmente no hacen.
Restaurants Canada dijo que la industria hotelera está tratando de navegar a través de la nueva normalidad.
“Han estado experimentando escasez de personal desde que reabrieron. Mucha gente dejó la industria, así que no es nada nuevo. La mayoría de los restaurantes acaban de ajustar sus horarios”, dijo James Rilett, vicepresidente de Central Canada, Restaurants Canada.
Si bien los casos continúan aumentando, el gobierno de Ford se mantiene firme al decir que no planea traer de vuelta ninguna medida COVID-19 ni exigir mascarillas. Sin embargo, esta promesa no significa mucho para algunos.
“Cada vez que los han cerrado, unas semanas antes de eso, les han dicho que no hay forma de que los cierren. Así que estamos preocupados. Es algo de lo que siempre tienes que ser consciente”, dijo Rilett.
La Federación Canadiense de Empresas Independientes dijo que si bien sigue siendo una situación estresante para algunos, las empresas están aprendiendo a administrarse mejor.
“Cuando apareció la variante de Ómicron, literalmente teníamos empresas que llamaban y decían cosas como: no puedo conseguir personal, todos están enfermos. Ahora eso ha cambiado al acceder a los días de enfermedad pagados que ofrece el gobierno de Ontario”, dijo Julie Kwiecinski, directora de asuntos provinciales de Ontario con el CFIB.
La provincia continúa ofreciendo tres días de enfermedad pagados relacionados con COVID-19 a todos los empleados hasta el 31 de julio. La oficina del Ministerio de Trabajo informó que al 1 de abril han accedido a este beneficio unos 383.000 trabajadores.
El CFIB dijo que las pequeñas empresas promedio tienen alrededor de $ 166.000 dólares de deuda relacionada con el COVID-19 y esperan que los clientes continúen mostrando su apoyo de cualquier manera posible.
ARTÍCULO POR: MALEEHA SHEIKH EDICIÓN Y TRADUCCIÓN POR: ELIANA GONZÁLEZ MÁS INFORMACIÓN LOCAL
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