Ontario espera prohibir a los empleadores que soliciten experiencia laboral canadiense y además flexibilizar la elegibilidad de inmigración provincial para que los graduados internacionales de programas universitarios de un año puedan calificar para la residencia permanente.
Se espera que los cambios propuestos entren en vigor el próximo año y formarán parte de la legislación que el gobierno provincial planea introducir a principios de la próxima semana.
A partir del 1 de diciembre, a más de 30 organismos que otorgan licencias ocupacionales y profesionales se les prohibirá utilizar los requisitos de experiencia laboral canadiense en la concesión de licencias y una prohibición similar para los anuncios de empleo. Según el gobierno de Ontario esto tiene el objetivo de eliminar una barrera laboral crucial para los recién llegados.
Los funcionarios dijeron que ayudar a los recién llegados con formación internacional a trabajar en las profesiones para las que estudiaron podría aumentar el PIB de la provincia en hasta 100.000 millones de dólares en los próximos cinco años. Dijeron que la prohibición del requisito de experiencia canadiense ayudaría a que los candidatos más calificados avancen en el proceso de entrevista.
“Durante demasiado tiempo, demasiadas personas que llegan a Canadá han sido canalizadas hacia trabajos sin futuro para los que están sobrecalificados. Necesitamos asegurarnos de que estas personas puedan conseguir carreras bien remuneradas y gratificantes que ayuden a abordar la escasez de mano de obra”, dijo David Piccini, ministro de Trabajo, en un comunidado
La provincia dijo que dará la bienvenida a más estudiantes internacionales a través del programa de nominados revisando sus requisitos de elegibilidad para que aquellos que terminen un programa de certificado de posgrado universitario de un año también puedan calificar.
Se espera que esto ayude a Ontario a retener a aquellos estudiantes internacionales que ya tienen una licenciatura y eligen mejorar su educación en Canadá.
Los funcionarios dijeron que los cambios al programa provincial de nominados de inmigrantes entrarán en vigor a principios de 2024, pero otros cambios pueden tardar un poco más para dar tiempo a los empleadores y reguladores profesionales para cumplir.
Comments