Muchos canadienses están recurriendo a trabajos adicionales a su empleo principal para incrementar sus ingresos y hacer frente al aumento del costo de vida, según un nuevo informe que evalúa sus necesidades de seguro elaborado por el proveedor de seguros Securian Canada.
La encuesta, realizada en colaboración con el Angus Reid Institute, descubrió que casi una cuarta parte de los encuestados participan en trabajos por encargo, definidos como trabajos a corto plazo o tareas que no garantizan un trabajo estable.
Muchos dicen que están asumiendo el trabajo adicional además de un trabajo regular para hacer frente al aumento del coste de vida. Los investigadores dicen que es una señal de que algunos trabajos tradicionales no están a la altura de las presiones financieras, mientras que el mercado laboral cambia para favorecer más los trabajos por encargo y los trabajos por contrato a corto plazo.
Statistics Canada define a los "trabajadores por encargo" como aquellos que celebran acuerdos laborales más informales con los empleadores, como contratos a corto plazo o acuerdos para completar tareas puntuales específicas.
A menudo, esto sucede a través de aplicaciones, incluidos los servicios de transporte y entrega de alimentos.
Securian encuestó a 1.515 canadienses en el Angus Reid Forum y preguntó cuántos de ellos obtienen ingresos "fuera de las relaciones estándar entre empleador y empleado", que puede ser una definición más amplia de trabajo por encargo.
La encuesta reveló que los trabajadores más jóvenes tienen más probabilidades de participar en trabajos esporádicos, ya que el 30 por ciento de los encuestados de entre 18 y 34 años participa en la economía esporádica.
Alrededor del 23 por ciento de los encuestados de entre 35 y 54 años dijeron que eran trabajadores esporádicos. De los encuestados mayores de 55 años, solo el 16% dijo que participaban.
La encuesta reveló que las personas racializadas tienen más probabilidades de ser trabajadores esporádicos que las personas blancas. De los canadienses encuestados, el 32% de los encuestados racializados participaron en la economía esporádica, mientras que el 20% de los encuestados blancos eran trabajadores esporádicos.
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