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Foto del escritorArturo Bolívar

Un tercio de los inmigrantes sufre discriminación en el trabajo

En una encuesta exclusiva encargada por Leger para OMNI, más de la mitad de los inmigrantes (56 por ciento) dicen que conseguir un ascenso o crecer en un lugar de trabajo canadiense es más difícil. La encuesta encontró que este sentimiento es especialmente cierto para aquellos que han estado en Canadá menos de seis años, las personas más jóvenes y aquellos que se identifican como BIPOC, en particular aquellos de ascendencia del sur de Asia.

 


La encuesta de OMNI-Leger también destaca que más de un tercio de los inmigrantes han sufrido discriminación en el trabajo, y la mayoría cita prejuicios étnicos, raciales o culturales como una de las principales razones de las dificultades para avanzar en sus carreras.

 

La encuesta OMNI-Leger destaca que la falta de reconocimiento de credenciales extranjeras es un problema crucial al que se enfrentan los inmigrantes que buscan avanzar en sus carreras en Canadá. Además, dos de cada diez inmigrantes informan de barreras adicionales relacionadas con su acento o dominio del idioma.

 

En declaraciones a OMNI News la semana pasada, el Ministro de Inmigración Marc Miller dijo que si bien el sistema valora la experiencia extranjera cuando las personas solicitan ingresar a Canadá, es "desafortunado" que a menudo no sea así cuando llegan aquí.

 

"Esa no es una buena manera de hacer negocios", dijo. "Eso no es justo para las personas a las que les hemos hecho promesas".

 

El ministro agregó que se han logrado algunos avances. Sin embargo, el reconocimiento de credenciales extranjeras es “casi en su totalidad” competencia provincial, y es “extremadamente engañoso” sugerir que “el gobierno federal puede hacer que esto suceda”.

 

“Es importante presionar a las provincias para asegurarse de que compitan entre sí para reducir las barreras”, dijo Miller. “Pero tenemos demasiadas profesiones que están demasiado reguladas, a veces por organizaciones –organizaciones autorreguladoras– que probablemente tengan que hacer un mejor trabajo para asegurarse de que haya formas más sencillas de obtener una cualificación en Canadá”.

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